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021yin.com 021yin.com (备注：报名文件按顺序排列，压缩包请注明岗位代码+报考人员姓名)。

(1)珠海市事业单位公开招聘人员报名表(附件* );

(2)就业推荐表(附件* );

(* )导师推荐信;

(* )学业成绩单;

(* )个人自我评价材料(1* 00字以内);

(* )身份证(正反两面);

(7)学历、学位证书(已取得的);

(* )学术能力、社会实践等有关证明;

(9)岗位要求的其他材料。

上述材料一般要求上传pdf扫描件，显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

* .资格审查。根据报名人员提供的报名材料对报名人员进行资格审查，凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。根据报名人员资格条件确定进入面谈及面试人员名单。

(二)考试

考试采取线上面谈+面试的方式进行。

考试由高新区管委会统一组织实施，资格审核通过人数与招录人数比例不高于* :1的，通过人员直接进入面试;资格审核通过人数与招录人数比例高于* :1的，通过人员需进行线上面谈，根据线上面谈成绩由高到低按招录人数1:* 比例确定面试对象。面试采用百分制，面试成绩即为考试总成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩当场宣布，并设定7* 分合格分数线，低于7* 分的不能进入体检环节。

面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名，若主评委评分仍相同，则加试面试确定名次。

线上面谈和面试时间、地点及面试方式、内容另行通知。

(三)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(四)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明、学历学位验证材料。

(五)确定拟聘人员、公示

对体检和考察合格的考生，由高新区门户网站公示7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。

五、其他事项

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;* .拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;* .拟聘人选未在规定的时间内报到的。递补期限为拟聘人员公示期满之日起* 0日内。

(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

(四)按照珠海市委组织部《关于公开选聘202* 年度珠海市干部队伍储备人才的公告》在网上报名系统成功报名，并通过资格初审的应聘者，如符合本公告招聘资格条件的，可直接进入考试环节。

本次招聘工作不收取考生费用，应聘者来珠参加面试可领取最高2* 00元的往返交通补贴，补贴标准请见附件* 。

附件：

1.珠海高新区管委会下属事业单位202* 年公开招聘博士岗位表

2.广东省202* 年考试录用公务员专业参考目录

* .珠海市事业单位公开招聘人员报名表

* .就业推荐表

* .交通补贴标准

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公告原文丨下载附件

珠海高新技术产业开发区党群工作部

202* 年2月* 日

原标题：珠海高新区管委会下属事业单位202* 年公开招聘博士公告

文章来源：

广东省考笔试资料

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